職責描述:
1、負責銷售人員基本法全面實施及監督,根據基本法,組織各機構開展銷售人員人力成本預算編制、銷售人員錄用、評價、發薪、轉崗、淘汰等人員管理工作,促進銷售隊伍健康發展;
2、負責定期進行銷售人力數據分析和追蹤,完成銷售人力分析報告;
3、負責落實監管部門對保險銷售人員的監管規定,組織開展對分支機構銷售人員管理常規、專項檢查,并向監管機構和公司上報有關數據及相關報告;
4、根據日常銷售人員管理需要,對銷售管理系統建設提出需求,對接信息科技中心,進行系統優化升級及日常維護;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、產險行業2年以上銷售人員管理工作經驗并參加過相關培訓,對銷售人員基本管理辦法、薪酬管理、績效考核等工作有清晰認識、熟悉各個工作環節的操作;
2、具備同業省級機構以上銷售人員管理經驗是加分項;
3、具備較好溝通能力和組織協調能力,工作嚴謹認真,善于主動工作,從日常工作中提煉方法論,形成標準化、信息化的管理方案,數據處理強,有一定文字基礎;
4、35歲以內,全日制本科及以上學歷。
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